物流被业界称为“第三利润源”、被媒体称为“２１世纪最大的行业”、被老百姓称为“金饭碗”。那么，撑起这个“金饭碗”的物流专业人士们的身价究竟有多高？
外地：高额年薪，有价无市
由于现代物流概念进入中国较晚，只有近１０年的时间，所以发展速度十分缓慢，这就直接导致了物流人才的缺损。
去年９月以来，国内各大城市的人才招聘会上，物流专业人才成为企业争夺的焦点。一些知名物流企业动辄开出３０万年薪的高价公开招聘物流经理，物流策划师等物流行业的高级人才也被打出“１０万年薪起价”的招牌，国际化物流经理层已成为职业金领阶层。
在北京首届物流人才专场招聘会上，４０余家企业以高薪争相聘请“现代物流主管人才”，其中，最高年薪达到６０万元，国有物流公司的年薪开价２０万元以上，民营物流企业开价３０万元以上，外资物流公司的年薪开价甚至高达４０万元以上。
本地：薪资不及沿海
随着成都物流业的高速发展，对物流人才的需求也在不断增加，物流业急需高级的物流人才。针对这一情况，成都的物流培训市场空前热闹起来。那么这些经过物流培训机构培训出来的物流人才又能够拿到什么样的薪资呢？
据四川省经委职业人员资格认证办公室认证部李主管称，在成都，经过物流培训的高级物流管理员一般能达到１０００－２０００元的月薪，而物流经理一般能够拿到３０００—４０００元以上／月的基本工资。而在深圳、上海等地，一般的业务主管月薪在３０００元左右，部门经理在５０００—８０００元，有的能够达到１万元以上，高级物流经理年薪甚至可以达到几十万元。
如何提高自身身价
据有关人士推测，今年物流行业将会对外资全面开放，物流行业将会面临巨大的机遇和挑战。如何才能成为物流行业的“金领”阶层？这已经成为了众多物流专业人士迫切想要知道的问题。对此，我们专门走访了成都市物流协会秘书长黄绍银。
黄秘书长称，要成为一名真正的高级物流人才，必须具备以下三个条件：首先，必须掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，明白如何将各种物流作业加以衔接和组合，使货物流通达到整体优化；其次，必须具备过硬的英语表达能力和运用能力，这样才可以和国际货运公司打交道；最后，必须具备较强的学习能力。（吴婷婷）
来源：成都日报
