【核心提示】
2015年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘于3月30日至4月5日网上报名，4月26日全省统一笔试。各地招聘教师方案将于近期陆续发布。 □本报记者 陈玉珍
每位应聘者 可报考1个岗位
按规定，全省公办中小学、幼儿园（指普通中学、小学、特殊教育学校和教育部门主管的幼儿园）补充新任教师原则上均应参加全省统一笔试；招聘具有硕士学位人员、教育部直属高校免费师范毕业生可不参加全省统一笔试，但需通过专项公开招聘确定人选；各地可结合实际，探索采取专项公开招聘方式，到省外招聘引进优秀高校毕业生或高层次急需紧缺人才到我省中小学任教。专项公开招聘工作须做到信息公开、结果公开，招聘程序须向同级教育、人事部门报备。
教师招聘笔试由省教育厅统一组织，笔试报名以县（市、区）为单位进行，每位应聘者报考1个岗位（即1个市、县、区）。各县（市、区）负责教师招聘资格初审、复核、面试、考核、体检、拟聘用人选公示、办理聘用核准手续等。各地按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人选。
教师招聘日程安排敲定
教师招聘报名、考试、成绩发布、面试、录取等各个环节的时间安排已敲定，应聘者要关注各个时间点。本月中下旬，全省各市、县（区）将发布中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案。据市教育局人事科有关负责人介绍，今年我市市直学校及各县（市、区、泉州台商投资区）均将招聘部分教师，招聘教师涉及小学、中学、职业学校和幼儿园等。教师招聘考试报名系统将于本月30日8点开启，4月5日17点30分系统关闭，应聘者要在规定时间进行网上报名和网上缴费，各县（市、区）教育局对报名者进行资格初审。4月26日全省统一笔试，《2015年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试考试大纲》已公布，其中教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%、专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。 5月16日前，福建省教育考试院向社会公布笔试成绩。5月至6月，各县（市、区）开展面试、体检、考核及聘用工作，6月下旬，各县（市、区）向社会发布中小学、幼儿园补充招聘岗位，7月上旬，参加补充招聘的人员进行网上报名。
第一轮落选者可参加补充招聘
2015教师招聘在全省统一笔试，各地面试、考核聘用后，对招聘岗位有空缺的县(市、区)仍实行补充招聘。
第一轮公开招聘结束后，各县(市、区)会将未完成招聘的空缺岗位向社会公布。参加今年全省统一笔试但未被聘用的应聘者，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。
