3月13日，漳州市《2015年公开招聘中小学幼儿园新任教师方案》出炉。方案提出，我市将面向社会公开招聘中小学、幼儿园新任教师1066名。
此次考试报名采取网上报名的方式进行。报考者可通过福建省教育考试院网站进行报名(网址：www.eeafj.cn)，报名时间全省统一为3月30日至4月5日，笔试时间全省统一为4月26日，以市、县(市、区)为单位，每人只能报考1个岗位。
求贤若渴
计划招聘1066名新教师
此次“纳贤”范围广，数量大，计划招聘中小学、幼儿园新任教师1066名。
其中，有四地招聘人数均过百，分别是龙海市156名、漳浦县132名、诏安县平和县各120名；其余县区招聘人数不等，包括市直98名、芗城区80名、龙文区90名、云霄县62名、东山县16名、南靖县38名、华安县60名、长泰县60名、常山开发区14名、台商投资区20名。
方案透露，笔试包含“中小学教育综合知识考试”和“专业知识考试”。中小学教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育学和心理学基础知识、新课程理念等，专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法(包含新课程理念与教学方式的应用)等。
加分严格
累计最高不得超过10分
方案还提出，部分报名者可享受笔试加分。包括退役运动员、退役士兵、退役大学毕业生士兵、服务基层项目(包括“三支一扶”“服务社区”“志愿服务欠发达地区计划”“志愿服务西部计划”“大学生村官”等)期满考核合格的高校毕业生可享有笔试成绩加分待遇。笔试成绩合格的考生方可享受加分待遇。
凡通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受事业单位招聘优惠政策。
漳州市常住户口或漳州生源的未就业毕业生不另加分。
加分可以累计，但最高不得超过10分。
多数实行聘用制
最低服务期限为5年
方案还要求，同一职位有多个岗位的，按报考职位考试总成绩高低顺序依序选岗。如遇总成绩相同时，以笔试成绩(含加分)高者优先；如笔试成绩(含加分)再相同，以笔试成绩(不含加分)高者优先；如笔试成绩(不含加分)再相同，以专业知识考试成绩高者优先；如专业知识考试成绩再相同，以学历高者优先。
不选岗的视为放弃聘用资格。
在聘用上，记者从各地的招聘目录看到，大多数县(市、区)将实行聘用制，新任教师将未入编，同时受聘教师在该县(市)的最低服务期限为5年。
