《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》指出，发展现代农业，必须加快转变农业发展方式，推进农业科技进步的创新。科技创新，关键在人才；科技推广，离不开人才。发展现代农业，建设社会主义新农村，都迫切需要加强农业农村人才队伍建设。
围绕发展现代农业，扎实推进社会主义新农村建设的总体目标，必须大力加强三支人才队伍建设。
一是大力加强农村实用人才队伍建设。
据测算，预计到2020年，我国农村实用人才需求总量为1600万人以上。下一步，要建设一批农村实用人才培训基地，建设一支以乡村科技人员为主体的师资队伍，开发一批符合农村实用人才实际需要的特色课程和培训教材，加快构建农村实用人才培养体系。要紧紧围绕农业农村经济发展实际，结合优势农产品区域布局规划、农业产业化发展和当地优势主导产业，培养大批农村实用人才。要创新农村实用人才评价机制、激励机制、服务机制和扶持政策，多角度、全方位扶持农村实用人才健康成长。
二是扎实抓好农业专技人才队伍建设。
要继续组织实施国家级专家、部级专家、政府特贴专家、百千万人才工程等人才培养选拔项目，促进优秀人才脱颖而出，大力培养农业科技领军人物。要依托国家重大人才培养计划、农业重大科研和重大工程项目、重点科研基地和重点实验室，在凝聚学科方向的基础上，加强科研团队建设。要建立健全有效的激励机制和优秀人才评选表彰制度，努力实现一流人才、一流业绩、一流贡献、一流报酬。
三是继续推进农业高技能人才队伍建设。
要大力推进农业高技能人才培养“金蓝领计划”试点工作，组织实施全国农业高技能人才鉴定体系建设项目，强化农业技能型人才培训鉴定基地建设。
此外，还要深化对人才指标体系、人才需求、人才发展战略思想、人才发展指导方针、人才工作重大政策的研究，努力推动机制创新和制度的完善，优化人才成长环境，营造人尽其才、各展其能的良好氛围。
